金麥香包子隸屬于天津金麥祥餐飲管理有限公司，是中國(guó)較大的包子培訓(xùn)基地。有學(xué)生接待室、大教室、中教室、50多張床位的學(xué)生宿舍。總部接待處位于明清街B號(hào)（1-3層）。教室里裝有空調(diào)，可以容納100名學(xué)生學(xué)習(xí)。各種設(shè)備都可用于教學(xué)。狗不理是退休的國(guó)家一級(jí)糕點(diǎn)大廚，工作40多年，教授天津包子技術(shù)和天津湯餡技術(shù)。

天津金麥巷餐飲管理公司下設(shè)兩個(gè)部門：天津金麥香包子店和天津元津理順食品科技部。是天津一個(gè)將天津包子飲食文化傳播到全國(guó)的基地。金麥香包子的品牌和技術(shù)在業(yè)界占據(jù)引路地位。近千名學(xué)生在全國(guó)和臺(tái)灣各地開店，一些中國(guó)和外國(guó)學(xué)生在美國(guó)、英國(guó)、新西蘭、韓國(guó)和日本開店。

金麥香包子堅(jiān)持“適合所有年齡段、價(jià)格適中、貼近人民、服務(wù)工資”的經(jīng)營(yíng)方向。通過走中國(guó)快餐連鎖加盟的發(fā)展之路，金麥香包子在短短五年內(nèi)迅速?gòu)娜议T店擴(kuò)張到150多家，成為北京較大的包子快餐連鎖店。金麥香包子致力于打造中國(guó)一個(gè)包子品牌，服務(wù)目標(biāo)，充分依靠企業(yè)實(shí)力，為連鎖企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造合格環(huán)境；搭建溝通平臺(tái)，就發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理熱點(diǎn)問題進(jìn)行交流，形成共識(shí)，共同推動(dòng)連鎖經(jīng)營(yíng)更好發(fā)展。金麥香包子是一種既美味又實(shí)惠的零食。它的消費(fèi)價(jià)格并不昂貴。消費(fèi)者可以知道他們最喜歡的美食。對(duì)許多加盟者來說，加入該組織會(huì)帶來更多商機(jī)。也是一個(gè)加盟成本低、可經(jīng)營(yíng)的好項(xiàng)目。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，金麥香包子在當(dāng)今市場(chǎng)上的名氣度越來越高。在今天的市場(chǎng)上，它也受到許多消費(fèi)者的追捧和喜愛。許多消費(fèi)者排隊(duì)購(gòu)買。可以想象，該產(chǎn)品在市場(chǎng)上非常受歡迎，您選擇加入該品牌也將為您提供更好的發(fā)展和更精彩的體驗(yàn)。金麥香包子從生產(chǎn)到發(fā)布需要很快的時(shí)間。它可以為大多數(shù)消費(fèi)者提供更美味的食物，讓大多數(shù)消費(fèi)者不用等待很長(zhǎng)時(shí)間就能品嘗到。這是一個(gè)非常好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，也是一個(gè)非常好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。無(wú)論你是想作為加盟者加盟，還是想作為消費(fèi)者在這里品味，這都是一個(gè)令人興奮的品牌。

民以食為天，像包子、米飯這樣的主食，在市場(chǎng)上的需求量永遠(yuǎn)不會(huì)減少，金麥香包子自開創(chuàng)以來一直堅(jiān)守傳承百年老店祖輩們的傳統(tǒng)制作工藝并結(jié)合現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，以其獨(dú)特的祖?zhèn)髅胤剑蛊涿恳环N口味都堪稱經(jīng)典。包子加盟哪家好?現(xiàn)在成為金麥香包子加盟商，借助品牌的高人氣，快速開店賺。

1、協(xié)助選址評(píng)估

協(xié)助加盟商對(duì)擬開店面進(jìn)行實(shí)地考察、商圈評(píng)估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。

2、裝修設(shè)計(jì)由公司旗下裝修公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)

為確保金麥香包子鋪的統(tǒng)一形象，加盟店面的設(shè)計(jì)與裝修統(tǒng)一由匯新緣裝飾材料有限公司負(fù)責(zé)，此舉除了避免了不同店面的裝修沖突外，也為加盟商提供了便捷。

3、員工培訓(xùn)

（1）后廚員工培訓(xùn)：新店員工在店鋪開業(yè)前到實(shí)體店進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由技術(shù)人員和不錯(cuò)員工統(tǒng)一指導(dǎo)，接受金麥香包子鋪獨(dú)特的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，學(xué)習(xí)并掌握設(shè)備的使用。所有產(chǎn)品均有規(guī)范化和數(shù)字化的生產(chǎn)操作程序。

（2）前廳員工的培訓(xùn)：對(duì)新員工進(jìn)行至少15個(gè)工作日的系統(tǒng)培訓(xùn)，經(jīng)考核擁有了高水平的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能后方可上崗。

（3）店長(zhǎng)的培訓(xùn)：新店的店長(zhǎng)全部由內(nèi)部培養(yǎng)選拔而出，不對(duì)外招聘。店長(zhǎng)需具備三個(gè)條件：一是帶給員工部屬“信賴感”，二是激發(fā)員工的工作熱情，三是具備領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御能力。

4、派駐管理人員協(xié)助開店

公司將派駐技術(shù)與管理人員協(xié)助新店的運(yùn)營(yíng)安排；包括開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，促銷活動(dòng)、產(chǎn)品質(zhì)量與口味檢查檢驗(yàn)工作以及員工崗前再培訓(xùn)等。

5、后續(xù)服務(wù)

開業(yè)后，總部會(huì)定期委派專業(yè)的營(yíng)運(yùn)人員到店內(nèi)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，對(duì)店面在價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)、管理、衛(wèi)生等方面進(jìn)行不定期的評(píng)估，協(xié)助改善餐廳管理，提升業(yè)績(jī)，讓加盟店時(shí)刻在公司正確的指導(dǎo)下運(yùn)營(yíng)，讓員工有真正的歸屬感。

6、不斷創(chuàng)立的產(chǎn)品

創(chuàng)立是金麥香包子鋪保持競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展壯大的重要因素。總部會(huì)定期為各店提供新的產(chǎn)品研究成果，爭(zhēng)取進(jìn)一步提升店內(nèi)的產(chǎn)品口味不斷更新，時(shí)刻保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

7、配送中心

總部有專門的產(chǎn)品配送中心，主要的配料由總部直接調(diào)節(jié)配送，無(wú)中間環(huán)節(jié)，確保口味佳，配貨及時(shí)。同時(shí)，大量集中采購(gòu)，必然爭(zhēng)取進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)成本低，爭(zhēng)取進(jìn)一步提升加盟商的收銀空間。

1、認(rèn)同金麥香包子的企業(yè)文化，自覺維護(hù)企業(yè)形象和品牌;

2、認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)模式和管理制度，經(jīng)營(yíng)理念達(dá)到高度一致;

3、個(gè)人擁有較好的資金實(shí)力和合格的商業(yè)信譽(yù)，并有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、能夠接受總部的統(tǒng)一管理模式，積極參與總部的技術(shù)提升培訓(xùn);

5、店面地理位置須經(jīng)光頭許餐飲管理有限公司總部評(píng)估合格后方可經(jīng)營(yíng);

6、加盟商的房屋合同時(shí)間在一定的時(shí)間內(nèi)不低于3年;

7、個(gè)人具有一定的創(chuàng)業(yè)精神以及持久經(jīng)營(yíng)的理念。

加盟金麥香包子的費(fèi)用在5-10萬(wàn)元之間，具體多少金額，主要根據(jù)加盟店的所在城市的位置以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平，不同地方加盟金麥香包子的費(fèi)用有一定的差別，費(fèi)用的差別主要是各地房租、裝修、人員工資所需成本不一。一線城市這一部分的費(fèi)用相對(duì)較高，二線三線城市相對(duì)較少，小縣城后者鄉(xiāng)鎮(zhèn)等收費(fèi)更低，而加盟費(fèi)，品牌使用費(fèi)，爭(zhēng)取進(jìn)一步提升金等費(fèi)用都是一樣。

加盟金麥香包子所需加盟費(fèi)為2萬(wàn)元，爭(zhēng)取進(jìn)一步提升金一萬(wàn)元，這一部分費(fèi)用用以獲取金麥香包子的品牌使用權(quán)，以及得到金麥香包子總部相應(yīng)的服務(wù)支持等，金麥香包子加盟總部360度全程支持，一站式服務(wù)，確保金麥香包子加盟商快速開店。金麥香包子加盟所需雜費(fèi)0-1萬(wàn)元，包含房租費(fèi)用，裝修費(fèi)用，水電煤費(fèi)用和人員工資等。金麥香包子加盟所需的設(shè)備材料的費(fèi)用需要2-5萬(wàn)元。總計(jì)5-10萬(wàn)元就可以成功加盟金麥香包子。